Initiative Migrantischer Jurist:innen an der Goethe Uni
Für Chancengleichheit im Jurastudium und in der juristischen Praxis.
Pluralis ist eine studentische Initiative an der Goethe-Universität Frankfurt. Wir setzen uns für mehr Chancengleichheit im Jurastudium und in juristischen Berufen ein. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Jurastudierenden mit Migrationsgeschichte durch praxisnahe Angebote, Karriereförderung und gezielte Vernetzung. Unser Netzwerk steht allen offen, die sich für Diversität und Professionalität im Recht engagieren möchten.
Was wir tun
Unsere Handlungsfelder
Studiumsunterstützung
Wir machen informelles Wissen zugänglich. In Formaten wie Erfahrungsabenden mit erfolgreichen Absolvent:innen sowie Workshops zu Examensvorbereitung, Lernstrategien und juristischer Rhetorik teilen wir “Insider-Tipps”, die in vielen juristischen Familien selbstverständlich sind.
Karriereförderung
Wir öffnen Türen für den Berufseinstieg. Durch Workshops mit Kanzleien, gezielte Bewerbungstrainings und Kooperationen mit Förderwerken erleichtern wir den Zugang zu Praktika, Referendariatsstationen und ersten Berufspositionen. Unser Ziel ist die frühe Vernetzung talentierter Studierender mit potenziellen Arbeitgeber:innen.
Vernetzung & Sichtbarkeit
Wir schaffen Vorbilder und Kontakte. In Panels und Netzwerkabenden bringen wir Studierende mit etablierten Jurist:innen mit Migrationsgeschichte aus Wissenschaft, Justiz, Anwaltschaft, Verwaltung und Unternehmen zusammen. Konkrete Werdegänge und Erfahrungen machen Perspektivenvielfalt sichtbar und nächste Karriereschritte greifbar.
Engagement & Perspektivenvielfalt
Wir gestalten den Dialog. In Kooperation mit anderen Initiativen setzen wir Impulse für eine Rechtskultur, die gesellschaftliche Vielfalt als Stärke begreift. Unser Fokus liegt auf lösungsorientierten Formaten und dem konstruktiven Austausch zwischen Hochschule, Praxis und Zivilgesellschaft.
Über Uns
Mission
Jurastudierende mit Migrationsgeschichte stoßen im Studien- und Berufsverlauf häufig auf strukturelle Hürden – von fehlenden informellen Netzwerken bis hin zu unsichtbaren Barrieren beim Berufseinstieg. Unsere Mission ist es, diese Hürden aktiv abzubauen. Wir schaffen gezielte Zugänge zu praxisrelevantem Wissen, berufsrelevanten Kontakten und greifbaren Vorbildern, die für eine erfolgreiche juristische Laufbahn entscheidend sind, aber nicht allen gleichermaßen zur Verfügung stehen. Durch Vernetzung, Förderung und Sichtbarmachung gestalten wir chancengerechtere Strukturen.
Vision
Wir streben eine juristische Profession an, in der Talent, Engagement und Qualifikation über den Erfolg entscheiden – unabhängig von der Herkunft. Unsere Vision ist eine Rechtskultur und eine Berufswelt, die gesellschaftliche Vielfalt als Stärke erkennt und nutzt. In diesem idealen Umfeld sind migrantische Perspektiven selbstverständlicher Teil des juristischen Alltags, und der Zugang zu den Schlüsselpositionen in Justiz, Anwaltschaft, Wissenschaft und Wirtschaft steht allen gleichermaßen offen.
Aktuelles
Hier findest du alle kommenden Termine für Netzwerktreffen, Fachworkshops und Karriereevents. In unserem Blog teilen wir zudem Reflexionen vergangener Veranstaltungen und relevante Beiträge zum Thema Diversität in der juristischen Praxis.
Für Jurastudierende
Werde Teil unserer Initiative
Wir bietet dir praxisnahe Unterstützung sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung chancengerechter Strukturen mitzuwirken. Egal ob du dich als aktives Mitglied einbringen oder als Mentor:in unterstützen willst — dein Engagement macht den Unterschied.
-
Zugang zu Workshops, Bewerbungstrainings und exklusiven Netzwerkabenden
-
Mentoring durch erfahrene Jurist:innen und Alumni
-
Konkrete Hilfe bei Examensvorbereitung, Rhetik und Karriereplanung
-
Möglichkeiten zur Organisation von Events und praktischer Projektarbeit
-
Sichtbarkeit und Vernetzung mit Kanzleien, Verwaltung und Wissenschaft
Schreibe uns
Für Kanzleien
Kooperationspartner werden
Als Kanzlei profitieren Sie von einer strategischen Partnerschaft: direkte Talentrekrutierung, sichtbares Diversity‑Engagement und belegbare CSR-/ESG‑Maßnahmen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihre Präsenz in Hochschule und Praxis erhöhen.
Ihre Vorteile auf einem Blick
-
Früher Kontakt zu geeigneten Kandidat:innen für Praktika, Referendariat und Einstieg
-
Maßgeschneiderte Talentförderung (z. B. Fall‑Trainings, Workshops nach Kanzlei‑Anforderung)
-
Kurzfristige Rekrutierungsoptionen durch Event‑Sponsoring und Recruiting‑Workshops
-
PR‑Nutzen: Nennung in Veranstaltungsankündigungen und Uni‑Netzwerken
-
Dokumentierbare CSR‑Aktivitäten zur Berichterstattung in ESG/Compliance‑Reports
Kontakt
Nutzen Sie das Kontaktformular oder senden Sie uns Ihre Anfrage per Email. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Azad Polat
Ansprechpartner
a.polat@pluralisfrankfurt.de